制造业的职业:比大多数人更复杂

阅读时间:5分钟

分享:

在脸书上分享
分享到Twitter
分享LinkedIn.

Sikich制造业和分销团队的领导者杰瑞墨菲撰写,伊利诺伊州制造商协会总裁Mark Denzler(IMA)

两位维护工程师男女用笔记本电脑检查继电器保护系统。他们工作了重型工业制造厂。 这不是秘密的,制造业往往具有黑暗,肮脏和危险的看法。实际上,在制造业的人会告诉你这不可能从真相中进一步。

制造业领导者是积极主动的思想家,通常规划不仅仅是明天,而是未来五到10年。要避免消费者需求,供应链中断和转型化技术,该行业利用无数的先进工具和多样化的资源。但它并不像听起来那么容易。该行业需要工人,但据最近,只有5%的制造管理人员对获得所需人才的能力充满信心。西克希工业脉搏民意调查。制造商争取呼吁年轻一代的工人,他们被告知时间和时间,大学是唯一一个成功职业的道路。

制造商需要通过揭穿这些神话和卷入下一代劳动力来解决行业的共同误解。以下是我们的调查结果:

教育明天的领导者

截至3月2021日,根据此处的开放制造业工作超过700,000美国劳工统计局。目前员工的近一半也将在未来10到15年内退休。行业的变化是在地平线上,因为雇主提高了他们对招聘和培训完全不同一代工人的关注。

不幸的是,制造业工作经常被认为是一个不确定的学生的计划,如果他们想参加为期四岁的学院。这些角色需要被宣传为他们所在的方式:令人满意,高薪职业,用于动手和活跃的员工。一些雇主甚至提供在店铺上工作所需的培训和学校,比克服学生债务更具吸引力的道路。通过与当地学校(中,高,社区和技术),辅导员,教师和父母合作,公司可以在制造业的有希望的职业轨迹上阐明光明。

高科技机会

作为一个往往没有让敏捷的行业作为技术工作的领导者,制造商已经成功地利用了人工智能,自动化多年。今天,机器人可以利用才能完成危险和单调的任务,而员工监督并运行该技术。工人可能不在生产线上 - 相反,他们可能会在制造,编程和对执行“Nitty GriTy”的自动化机器上进行维护。在车间的这种班次有助于令人耳目一新的工作场所,也有助于制造员工的技能集要求。

制造商正在寻找具有兴趣和技术技能的候选人,计算机科学,数学和工程。虽然技术学校可以在制造业中准备候选人,但雇主自己正在投资于就职培训,甚至进一步发展劳动力。

多样化,付出良好的劳动力

虽然野外的耻辱唤起了低薪,手工工作,制造商的思想有高创业工资,来自每小时15至30美元+ 30美元,并寻求雇用一个极其不同的候选人。IMA等组织与所有年龄段和技能的劳动者 - 从学生到退伍军人,失去的工人,现任工人,回归公民和更多 - 找到最适合他们的才能。在历史上男性主导的职业中,制造业公司正在努力通过指导和领导计划以及多样性,包容和股权培训来为所有员工建立包容性文化。

在IMA 2019年制造事事报告,他们发现伊利诺伊州制造商今天在工厂楼层雇用556,000名妇女和男子;还有这些工人平均赚取超过80,000美元的工资和福利

大流行动力露面

我们大多数人准备将大流行和其所有困难放在后视镜中,但我们不能忽视制造商在过去18个月内抛弃了美国的收费。设施转移到制作PPE设备,医院床等几天内,展示了适应性的令人印象深刻的展示。制造商应得的信誉很大,以保持经济跑步和美国人的工作。

制造业工作是为骄傲的东西,而进入劳动力的几代人开始看到这一点。

下一步

行业比我们想象的更快更换。制造领导人正在准备,恢复和塑造未来的劳动力。现在在接下来的五年或十年中考虑了关于所需的技能集,如何找到利用技术的新方法,使工作更安全,更可持续,以及如何进一步减少失业。正如该行业领导人所在的那样,这是我们的工作,倡导制造业的职业,并继续教育未来的专业人士在本职业生涯中的无穷机会上。随着所有这一创新,很难想象该行业将如何看待十年。虽然,如果我们可以猜测,它会产生波浪。

关于我们的作者

杰里墨菲

杰里墨菲

CGMA,CGA,CGMA,CNA,CMA,CGMA,是Sikich的制造业和配送服务团队的合作伙伴。Jerry是一位经过认证的管理会计师,注册会计师,经过认证的全球管理会计师。他专注于保证服务,并在运营改进,战略规划和兼并和收购等领域提供业务咨询解决方案。英格兰乌克兰滚球杰瑞于该公司的保证服务执行委员会提供服务。

马克德拉勒

马克德拉勒

Mark Denzler是伊利诺伊州制造商协会(IMA)的总裁兼首席执行官。IMA致力于解决行业挑战,同时为制造商塑造未来。他们通过使用尖端工具和技术解决了行业的问题并为行业铺平了道路。他们的教育基金会是一个世界着名的组织,努力开展一流的解决方案,以发展下一代制造业劳动力。

资源:

本出版物仅包含一般信息,依据本出版物,呈现会计,业务,财务,投资,法律,税务或任何其他专业咨询或服务,并不是。本出版物不是替代这些专业建议或服务,也不应该将其作为可能影响您或您业务的任何决定,行动或遗漏的基础。在做出任何决定之前,应采取任何行动或省略可能影响您或您业务的行动,您应该咨询合格的专业顾问。您承认,Sikich不得对您或任何依赖本出版物持续的任何人负责。

注册洞察2021欧洲杯竞猜赔率

加入14,000多名商业管理人员和决策者

接下来的活动

最新见解2021欧洲杯竞猜赔率

关于作者