退休计划

退休计划服务

退休计划将使你最重要的资产——你的员工——受益。我们帮助国家的企业为他们有价值的员工提供退休计划。

吸引和留住顶尖人才的聪明解决方案

如今,员工们比以往任何时候都更希望找到能给他们提供安全、舒适未来的公司。除了薪酬谈判,这一决策过程的很大一部分在于提供诸如401(k)、403(b)、457和其他退休计划选项等关键福利。通过提供这些计划,你的组织将在建立和保留一个强大的、有竞争力的劳动力方面处于一个更好的位置。Sikich提供退休计划专业知识和组织支持,帮助您创建和管理员工看重的智能解决方案。

创建定制的退休福利计划解决方案,以满足您的员工和业务目标。

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为员工提供教育和指导,以更好地了解他们的退休计划。

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为你的员工开发一套以最低成本获得最佳利益的方案。

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为退休计划发起人和受托人提供相关新闻、更新和资源。

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所提供的表单用于启动计划年度中发生的最常见事务。

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为你的员工发现引人注目的好处

Sikich提供全面的金融健康服务,结合受托人和参与服务。向我们寻求定制的、开放的建筑方案,以及教育和培训;评估;谨慎的投资行为;可自由支配的受托人服务;以及全面、透明的费用披露,以指导雇主制定有竞争力、互惠互利的计划。

通过与Sikich合作,你可以与业内领先的退休计划咨询公司之一建立合作关系,为知名客户提供超过20年的服务。我们的重点是有远见的计划设计,审慎的决策和彻底的文档,为最重要的人——你的员工提供证明的结果。没有特殊利益或约束关系,我们可以灵活地完全以员工的最佳利益为出发点。

我们的退休计划服务团队随时为您提供服务。让我们帮助您制定计划,将最优秀的员工带到您的企业。

获取完整的服务退休专家

Sikich为退休计划提供了一系列的服务,包括但不限于:

一对一的参与者支持和为你的员工举行的小组教育会议
对计划委员会成员进行受托教育和培训
季度投资委员会会议及会议记录
投资政策声明撰写和投资尽职调查审查书籍
供应商费用谈判和监控持续的计划费用
计划符合性审查计划程序和行政职责

希基克退休计划服务团队提供无与伦比的计划专业知识、员工教育和行政支持的组合。我们帮助大大小小的企业设计了强有力的退休计划,帮助它们在寻找顶级行业人才方面保持激烈的竞争。作为行业领导者,我们认识到并欣赏招聘和留住员工对企业成功的重要性。我们提供服务和支持,以确保您的员工受益于持续提供最佳业绩的计划。

请求一个评估

填写此表格,我们的RPS团队将安排您对当前计划的免费评估和/或咨询,以讨论设计新计划。